Exposition au milieu de travail.<\/li>\n<\/ul>\nPourquoi r\u00e9seauter?<\/b><\/h2>\n
Saviez-vous que 80-85 % de tous les emplois ne sont pas annonc\u00e9s publiquement? \u00c0 titre d’exemple, mettez-vous dans la peau d’un gestionnaire ou d’un cadre qui essaie de combler un poste. O\u00f9 allez-vous trouver un bon candidat? Avant d’annoncer un poste, la plupart des gens ont tendance \u00e0 faire appel \u00e0 leur entourage pour leur recommander quelqu’un d’appropri\u00e9 pour le poste. Vos contacts peuvent \u00e9galement vous aider \u00e0 trouver des informations sur votre futur secteur d’activit\u00e9 et vous signaler des opportunit\u00e9s que vous n’auriez jamais trouv\u00e9es sur un site Web ou dans les journaux. Parler avec les gens, c’est rentable! Votre r\u00e9seau est un groupe de personnes qui sont en relation avec vous et parmi lesquelles circule de l’information qui peut \u00eatre utile pour vous ou pour d’autres personnes. Votre t\u00e2che comme \u00ab\u00a0d\u00e9butant\u00a0\u00bb en r\u00e9seautage est de transformer les inconnus en amis. On ne sait jamais qui a le potentiel de nous mettre en relation avec quelqu’un de notre domaine professionnel. Un voisin, un dentiste, un postier, un employ\u00e9 dans un magasin : tout le monde est un lien possible vers le march\u00e9 cach\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n
Comme votre mentor est une source d’information plut\u00f4t qu’un service de placement, il sera certainement en mesure de vous parler de son secteur d’activit\u00e9 et de vous orienter dans la bonne direction. Nous esp\u00e9rons que votre mentor constituera la premi\u00e8re \u00e9tape de l’expansion de votre r\u00e9seau.<\/p>\n
\u00c9valuez votre cercle de contacts et pensez toujours \u00e0 l’agrandir. Commencez avec votre mentor et continuez avec les gens que vous rencontrez dans les foires d’emplois et les \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s \u00e0 la carri\u00e8re. Utilisez aussi les r\u00e9seaux sociaux, le travail, le b\u00e9n\u00e9volat et les stages et activit\u00e9s acad\u00e9miques pour b\u00e2tir votre cercle de contacts.<\/p>\n
Quoi faire apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9 \u00e0 un mentor :<\/b><\/h2>\n
1- Assurez-vous que votre C.V. est \u00e0 jour et que vous avez r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats, comp\u00e9tences et objectifs. <\/b><\/p>\n
2- Renseignez-vous \u00e0 propos de votre mentor : ses fonctions, son entreprise et son secteur d’activit\u00e9. <\/b><\/p>\n
Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9terminer quels types de questions vous aimeriez lui demander lorsque vous le rencontrerez. Votre mentor appr\u00e9ciera votre initiative, une comp\u00e9tence importante pour le r\u00e9seautage et la recherche d’emploi. Dans certains cas, il est possible de consulter le C.V. ou la feuille de route de votre mentor; demandez \u00e0 un membre du comit\u00e9 de mentorat si cette information est disponible.<\/p>\n
3- Pr\u00e9parez une liste de questions \u00e0 poser \u00e0 votre mentor \u00e0 l’aide des id\u00e9es contenues dans ce guide. <\/b><\/p>\n
Les questions sugg\u00e9r\u00e9es sont des outils pour vous aider \u00e0 communiquer avec votre mentor et elles sont organis\u00e9es sous diff\u00e9rents th\u00e8mes. Elles peuvent vous aider \u00e0 structurer vos courriels, conversations en personne et appels t\u00e9l\u00e9phoniques. Si vous \u00eates \u00e0 court de questions \u00e0 poser, vous pouvez envoyer un courriel \u00e0 un membre du comit\u00e9 de mentorat pour obtenir des id\u00e9es.<\/p>\n
4- \u00c9tablissez un premier contact. <\/b><\/p>\n
Une fois que vous avez \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9, votre mentor sera avis\u00e9 que vous entrerez en contact avec lui au cours des deux prochaines semaines. Vous recevrez les coordonn\u00e9es de votre mentor de m\u00eame que le moyen privil\u00e9gi\u00e9 pour le contacter. S’il vous pla\u00eet respectez les pr\u00e9f\u00e9rences du mentor et communiquez avec lui \u00e0 la maison ou au travail, soit par courriel ou par t\u00e9l\u00e9phone tel qu’identifi\u00e9. Si vous communiquez avec votre mentor par courriel, veuillez mettre un membre du comit\u00e9 de mentorat en CC pour indiquer \u00e0 ce dernier que vous avez initi\u00e9 un contact. Vous devriez inclure une courte biographie ou une copie de votre C.V. dans le but de vous pr\u00e9senter et de fournir des informations suppl\u00e9mentaires \u00e0 propos de votre parcours. Vous pouvez \u00e9galement faire part \u00e0 votre mentor de vos objectifs de carri\u00e8re (si vous les connaissez d\u00e9j\u00e0).<\/p>\n
5- Planifiez la premi\u00e8re rencontre.<\/b><\/p>\n
Si votre mentor n’est pas disponible pour vous rencontrer en personne, vous pouvez \u00e9galement organiser une rencontre par Skype ou par t\u00e9l\u00e9phone. Si vous rencontrez votre mentor en personne, choisissez un endroit public o\u00f9 vous serez \u00e0 l’aise, par exemple un caf\u00e9 ou un endroit sur votre campus. Si vous ne vous sentez pas \u00e0 l’aise, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter un membre du comit\u00e9 d’encadrement.<\/p>\n
6- D\u00e9terminez le nombre et la fr\u00e9quence des r\u00e9unions.<\/b><\/p>\n
Chaque relation aura son propre rythme. Les participants doivent discuter et \u00e9tablir leur propre fr\u00e9quence de rencontres ou de communications. Nous sugg\u00e9rons au moins trois rencontres \u00e0 des intervalles de moins de six semaines.<\/p>\n
7- Organisez les rencontres.<\/b><\/p>\n
Vous pouvez utiliser la liste de questions sugg\u00e9r\u00e9es afin de vous aider \u00e0 d\u00e9terminer quels seront les th\u00e8mes de vos r\u00e9unions. Vous pouvez utiliser les rencontres et les conversations t\u00e9l\u00e9phoniques avec votre mentor pour faire un suivi de votre d\u00e9marche et de l’application des conseils qu’il vous a donn\u00e9s. Ces moments peuvent aussi \u00eatre utilis\u00e9s pour \u00e9changer de l’information concernant des nouveaut\u00e9s reli\u00e9es au secteur d’activit\u00e9 de votre mentor et d’\u00e9v\u00e8nements \u00e0 venir.<\/p>\n
8- Envoyez une note de remerciement.<\/b><\/p>\n
La relation entre vous et votre mentor d\u00e9pendra de votre situation. Vous \u00eates invit\u00e9s \u00e0 profiter pleinement de cette belle occasion. G\u00e9n\u00e9ralement, vous saurez tous les deux quand mettre fin au mentorat. \u00c0 ce moment, mentionnez-le \u00e0 un membre du comit\u00e9 de mentorat et remerciez votre mentor pour son temps et ses conseils. N’oubliez pas de prendre en note les coordonn\u00e9es du mentor pour pouvoir lui envoyer une note de remerciement.<\/p>\n
9- Faites un suivi aupr\u00e8s du comit\u00e9 de mentorat.<\/b><\/p>\n
Le comit\u00e9 de mentorat sera en contact avec vous, mais s’il vous pla\u00eet, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter un membre du comit\u00e9 si vous avez des questions ou des inqui\u00e9tudes ou tout simplement pour mentionner que tout se passe bien. Nous sommes l\u00e0 pour vous soutenir \u00e0 travers toutes les \u00e9tapes de ce processus.<\/p>\n
Questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es<\/b><\/h2>\n
1. Que dois-je faire si je ne parviens pas \u00e0 joindre mon mentor dans les deux premi\u00e8res semaines?<\/i><\/b><\/p>\n
Le jour o\u00f9 nous vous transmettrons les coordonn\u00e9es de votre mentor, nous enverrons \u00e9galement un courriel \u00e0 votre mentor contenant votre nom et vos coordonn\u00e9es. Il s’attendra donc \u00e0 \u00eatre contact\u00e9. Si vous \u00eates incapable de joindre le mentor dans les deux premi\u00e8res semaines, veuillez en informer un membre du comit\u00e9 de mentorat.<\/p>\n
2. Si les choses ne fonctionnent pas avec mon premier mentor, puis-je demander un autre mentor? <\/i><\/b><\/p>\n
Nous examinerons chaque cas individuellement et ferons de notre mieux pour vous trouver un autre mentor.<\/p>\n
3. Qui doit payer pour le caf\u00e9 et les repas lors des rencontres avec mon mentor? <\/i><\/b><\/p>\n
Cela d\u00e9pend de la relation que vous et votre mentor avez d\u00e9velopp\u00e9e. Nous vous encourageons \u00e0 payer moiti\u00e9-moiti\u00e9.<\/p>\n
4. Puis-je solliciter un emploi d’\u00e9t\u00e9 ou un emploi \u00e0 temps plein \u00e0 mon mentor?<\/i><\/b><\/p>\n
Non, le but du programme de mentorat n’est pas de vous fournir un emploi d’\u00e9t\u00e9 ou un emploi \u00e0 temps plein. L’objectif est de vous informer. Le mentor est l\u00e0 pour vous conseiller et vous aider dans vos choix de carri\u00e8re.<\/p>\n
5. Puis-je donner les coordonn\u00e9es du mentor \u00e0 un ami car je sais que cela pourrait \u00eatre utile pour lui aussi? <\/i><\/b><\/p>\n
Malheureusement, vous ne pouvez pas.<\/p>\n
6. Que se passe-t-il s’il n’y a pas de mentor dans le domaine que j’ai demand\u00e9?<\/i><\/b><\/p>\n
Nous ferons tous les efforts possibles pour recruter un mentor adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins. Si ce n’est pas possible, nous vous jumelerons avec quelqu’un qui pr\u00e9sente l’exp\u00e9rience et les int\u00e9r\u00eats les plus proches de votre choix.<\/p>\n
7. Une fois mes \u00e9tudes termin\u00e9es, est-ce que je pourrai \u00eatre un mentor? <\/i><\/b><\/p>\n
Oui! Les b\u00e9n\u00e9voles sont les bienvenus.<\/p>\n
8. Puis-je \u00eatre jumel\u00e9 avec deux mentors en m\u00eame temps? <\/i><\/b><\/p>\n
Non. Chaque \u00e9tudiant est jumel\u00e9 avec un mentor seulement. Dans l’\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 vous souhaiteriez demander un changement, vous pourriez contacter un membre du comit\u00e9 de mentorat pour savoir si c’est possible.<\/p>\n
9. J’ai pris contact avec mon mentor une premi\u00e8re fois. Cependant, je n’ai pas pu le rejoindre par la suite. Que dois-je faire? <\/i><\/b><\/p>\n
Dans le cas o\u00f9 vous avez des difficult\u00e9s \u00e0 communiquer avec votre mentor, avisez un membre du comit\u00e9 de mentorat et nous ferons tous les efforts possibles pour joindre le mentor en votre nom ou pour vous attribuer un autre mentor.<\/p>\n
10. Que dois-je faire si mon mentor agit d’une mani\u00e8re que je consid\u00e8re non professionnelle?<\/i><\/b><\/p>\n
Communiquez imm\u00e9diatement avec un membre du comit\u00e9 de mentorat.<\/p>\n
Suggestions de questions \u00e0 votre mentor :<\/b><\/h2>\n
Les cl\u00e9s d’une relation de mentorat r\u00e9ussie sont votre enthousiasme, votre pr\u00e9paration et votre capacit\u00e9 \u00e0 communiquer clairement. Avant de rencontrer votre mentor, pensez au genre de renseignements qui seraient utiles pour vous. Les questions suivantes visent \u00e0 vous aider \u00e0 partir du bon pied.<\/p>\n