{"id":3430,"date":"2018-09-26T13:41:47","date_gmt":"2018-09-26T18:41:47","guid":{"rendered":"https:\/\/lampefoundation.org\/guide-for-lampe-foundation-award-winners\/"},"modified":"2023-01-22T21:45:23","modified_gmt":"2023-01-23T02:45:23","slug":"guide-des-laureats-de-la-fondation-lampe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/guide-des-laureats-de-la-fondation-lampe\/","title":{"rendered":"Guide des laur\u00e9ats de la Fondation Lampe"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1668982396603{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<i>Note : Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte<\/i>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1674439987286{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3 style=\"background-color: #ffffff; text-align: justify;\"><span class=\"font1\" style=\"font-weight: bold; color: #1f497d;\">Introduction<\/span><\/h3>\n<p style=\"background-color: #ffffff; text-align: justify;\"><span class=\"font1\">F\u00e9licitation pour l\u2019obtention de votre bourse! La Fondation Lampe vous offre la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre en contact avec un mentor, c\u2019est-\u00e0-dire une personne qui peut vous aider et vous guider dans la r\u00e9alisation de vos objectifs de carri\u00e8re. Le but de ce guide est de vous fournir quelques informations qui vous permettront d\u2019avoir une relation fructueuse et productive avec votre mentor. Nous d\u00e9finissons le mentorat comme un partenariat. Chaque partenaire a un r\u00f4le et les deux doivent conjointement s\u2019investir dans la relation.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Ce guide d\u00e9crit en d\u00e9tail les avantages d\u2019avoir un mentor et les moyens pour cr\u00e9er et maintenir une relation de mentorat r\u00e9ussie. S\u2019il vous pla\u00eet, prenez le temps de vous familiariser avec les informations contenues dans ce guide et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter un membre du comit\u00e9 de mentorat&nbsp;si vous avez des questions. Si ce n\u2019est pas le moment id\u00e9al pour vous d\u2019\u00e9tablir une relation de mentorat mais que vous aimeriez acc\u00e9der \u00e0 ce service ult\u00e9rieurement, contactez-nous au moment opportun et nous tenterons de vous jumeler avec un mentor.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb3225&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1668982401291{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;]<div class=\"standard-arrow bullet-top\"><h3><span class=\"font1\" style=\"color: #032f64;\">Le but et les avantages d\u2019avoir un mentor<\/span><\/h3>\n<p><span class=\"font1\">Le mentorat vous donne l\u2019occasion d\u2019apprendre de quelqu\u2019un ayant une exp\u00e9rience dans votre domaine d\u2019int\u00e9r\u00eat. Un mentor est une personne qui peut vous guider et r\u00e9pondre \u00e0 vos questions en relation avec votre nouveau projet de carri\u00e8re. C\u2019est aussi quelqu\u2019un avec qui \u00e9changer des id\u00e9es. Cette relation permet \u00e0 votre mentor de partager ses exp\u00e9riences et ses connaissances acquises au fil de plusieurs ann\u00e9es. Le mentor a donc une opportunit\u00e9 d\u2019aider, de mani\u00e8re significative, une personne qui s\u2019engage sur une voie qu\u2019il conna\u00eet bien. C\u2019est une fa\u00e7on de donner au suivant!<\/span><\/p>\n<p><span class=\"font1\">En \u00e9tant jumel\u00e9 avec un mentor, vous franchissez une autre \u00e9tape importante dans le monde du r\u00e9seautage, un aspect essentiel de la recherche d\u2019emploi pour toute personne d\u00e9sireuse d\u2019atteindre ses objectifs professionnels.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Autres avantages qui d\u00e9coulent du mentorat:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"font1\">Conseils sur l\u2019\u00e9laboration d\u2019une image professionnelle<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Occasion de pr\u00e9ciser vos objectifs de carri\u00e8re<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Connaissances des pratiques et de l\u2019\u00e9thique s\u2019appliquant au monde des affaires<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">D\u00e9veloppement d\u2019un r\u00e9seau de contacts<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Am\u00e9lioration de votre employabilit\u00e9<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Exposition au milieu de travail<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1668982446231{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #ebedf3 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h4><span style=\"color: #032f64;\"><em><span class=\"font1\">Pourquoi r\u00e9seauter?<\/span><\/em><\/span><\/h4>\n<p><span class=\"font0\">YSaviez-vous que 80-85 % de tous les emplois ne sont pas annonc\u00e9s publiquement? \u00c0 titre d\u2019exemple, mettez-vous dans la peau d\u2019un gestionnaire ou d\u2019un cadre qui essaie de combler un poste. O\u00f9 allez-vous trouver un bon candidat? Avant d\u2019annoncer un poste, la plupart des gens ont tendance \u00e0 faire appel \u00e0 leur entourage pour leur recommander quelqu\u2019un d\u2019appropri\u00e9 pour le poste. Vos contacts peuvent \u00e9galement vous aider \u00e0 trouver des informations sur votre futur secteur d\u2019activit\u00e9 et vous signaler des opportunit\u00e9s que vous n\u2019auriez jamais trouv\u00e9es sur un site Web ou dans les journaux. Parler avec les gens, c\u2019est rentable! Votre r\u00e9seau est un groupe de personnes qui sont en relation avec vous et parmi lesquelles circule de l\u2019information qui peut \u00eatre utile pour vous ou pour d\u2019autres personnes. Votre t\u00e2che comme \u00ab d\u00e9butant \u00bb en r\u00e9seautage est de transformer les inconnus en amis. On ne sait jamais qui a le potentiel de nous mettre en relation avec quelqu\u2019un de notre domaine professionnel. Un voisin, un dentiste, un postier, un employ\u00e9 dans un magasin : tout le monde est un lien possible vers le march\u00e9 cach\u00e9 de l\u2019emploi.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"font0\">Comme votre mentor est une source d\u2019information plut\u00f4t qu\u2019un service de placement, il sera certainement en mesure de vous parler de son secteur d\u2019activit\u00e9 et de vous orienter dans la bonne direction. Nous esp\u00e9rons que votre mentor constituera la premi\u00e8re \u00e9tape de l\u2019expansion de votre r\u00e9seau.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"font0\">\u00c9valuez votre cercle de contacts et pensez toujours \u00e0 l\u2019agrandir. Commencez avec votre mentor et continuez avec les gens que vous rencontrez dans les foires d\u2019emplois et les \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s \u00e0 la carri\u00e8re. Utilisez aussi les r\u00e9seaux sociaux, le travail, le b\u00e9n\u00e9volat et les stages et activit\u00e9s acad\u00e9miques pour b\u00e2tir votre cercle de contacts.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text][\/vc_column_text]<div class=\"standard-arrow list-divider bullet-top\"><h3><a name=\"bookmark6\"><\/a><span class=\"font1\" style=\"color: #032f64;\">Quoi faire apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9 \u00e0 un mentor<\/span><\/h3>\n<p><a name=\"bookmark7\"><\/a><strong><span class=\"font1\">1. Assurez-vous que votre C.V. est \u00e0 jour et que vous avez r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats, comp\u00e9tences et objectifs.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><a name=\"bookmark8\"><\/a><strong><span class=\"font1\">2. Renseignez-vous \u00e0 propos de votre mentor : ses fonctions, son entreprise et son secteur d\u2019activit\u00e9.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9terminer quels types de questions vous aimeriez lui demander lorsque vous le rencontrerez. Votre mentor appr\u00e9ciera votre initiative, une comp\u00e9tence importante pour le r\u00e9seautage et la recherche d\u2019emploi. Dans certains cas, il est possible de consulter le C.V. ou la feuille de route de votre mentor; demandez \u00e0 un membre du comit\u00e9 de mentorat si cette information est disponible.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"bookmark9\"><\/a><strong><span class=\"font1\">3. <\/span><span class=\"font1\">Pr\u00e9parez une liste de questions \u00e0 poser \u00e0 votre mentor \u00e0 l\u2019aide des id\u00e9es contenues dans ce guide.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Les questions sugg\u00e9r\u00e9es sont des outils pour vous aider \u00e0 communiquer avec votre mentor et elles sont organis\u00e9es sous diff\u00e9rents th\u00e8mes. Elles peuvent vous aider \u00e0 structurer vos courriels, conversations en personne et appels t\u00e9l\u00e9phoniques. Si vous \u00eates \u00e0 court de questions \u00e0 poser, vous pouvez envoyer un courriel \u00e0 un membre du comit\u00e9 de mentorat pour obtenir des id\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"bookmark10\"><\/a><strong><span class=\"font1\">4. <\/span><span class=\"font1\">\u00c9tablissez un premier contact.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Une fois que vous avez \u00e9t\u00e9 jumel\u00e9, votre mentor sera avis\u00e9 que vous entrerez en contact avec lui au cours des deux prochaines semaines. Vous recevrez les coordonn\u00e9es de votre mentor de m\u00eame que le moyen privil\u00e9gi\u00e9 pour le contacter. S\u2019il vous pla\u00eet respectez les pr\u00e9f\u00e9rences du mentor et communiquez avec lui \u00e0 la maison ou au travail, soit par courriel ou par t\u00e9l\u00e9phone tel qu\u2019identifi\u00e9. Si vous communiquez avec votre mentor par courriel, veuillez mettre un membre du comit\u00e9 de mentorat en CC pour indiquer \u00e0 ce dernier que vous avez initi\u00e9 un contact. Vous devriez inclure une courte biographie ou une copie de votre C.V. dans le but de vous pr\u00e9senter et de fournir des informations suppl\u00e9mentaires \u00e0 propos de votre parcours. Vous pouvez \u00e9galement faire part \u00e0 votre mentor de vos objectifs de carri\u00e8re (si vous les connaissez d\u00e9j\u00e0).<\/span><\/p>\n<p><a name=\"bookmark11\"><\/a><strong><span class=\"font1\">5. Planifiez la premi\u00e8re rencontre.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Si votre mentor n\u2019est pas disponible pour vous rencontrer en personne, vous pouvez \u00e9galement organiser une rencontre par Skype ou par t\u00e9l\u00e9phone. Si vous rencontrez votre mentor en personne, choisissez un endroit public o\u00f9 vous serez \u00e0 l\u2019aise, par exemple un caf\u00e9 ou un endroit sur votre campus. Si vous ne vous sentez pas \u00e0 l\u2019aise, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter un membre du comit\u00e9 d\u2019encadrement.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"bookmark12\"><\/a><strong><span class=\"font1\">6. D\u00e9terminez le nombre et la fr\u00e9quence des r\u00e9unions.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Chaque relation aura son propre rythme. Les participants doivent discuter et \u00e9tablir leur propre fr\u00e9quence de rencontres ou de communications. Nous sugg\u00e9rons au moins trois rencontres \u00e0 des intervalles de moins de six semaines.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"bookmark13\"><\/a><strong><span class=\"font1\">7. Organisez les rencontres.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Vous pouvez utiliser la liste de questions sugg\u00e9r\u00e9es afin de vous aider \u00e0 d\u00e9terminer quels seront les th\u00e8mes de vos r\u00e9unions. Vous pouvez utiliser les rencontres et les conversations t\u00e9l\u00e9phoniques avec votre mentor pour faire un suivi de votre d\u00e9marche et de l\u2019application des conseils qu\u2019il vous a donn\u00e9s. Ces moments peuvent aussi \u00eatre utilis\u00e9s pour \u00e9changer de l\u2019information concernant des nouveaut\u00e9s reli\u00e9es au secteur d\u2019activit\u00e9 de votre mentor et d\u2019\u00e9v\u00e8nements \u00e0 venir.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"bookmark14\"><\/a><strong><span class=\"font1\">8. Envoyez une note de remerciement.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">La relation entre vous et votre mentor d\u00e9pendra de votre situation. Vous \u00eates invit\u00e9s \u00e0 profiter pleinement de cette belle occasion. G\u00e9n\u00e9ralement, vous saurez tous les deux quand mettre fin au mentorat. \u00c0 ce moment, mentionnez-le \u00e0 un membre du comit\u00e9 de mentorat et remerciez votre mentor pour son temps et ses conseils. N\u2019oubliez pas de prendre en note les coordonn\u00e9es du mentor pour pouvoir lui envoyer une note de remerciement.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"bookmark15\"><\/a><strong><span class=\"font1\">9. Faites un suivi aupr\u00e8s du comit\u00e9 de mentorat.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"font1\">Le comit\u00e9 de mentorat sera en contact avec vous, mais s\u2019il vous pla\u00eet, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter un membre du comit\u00e9 si vous avez des questions ou des inqui\u00e9tudes ou tout simplement pour mentionner que tout se passe bien. Nous sommes l\u00e0 pour vous soutenir \u00e0 travers toutes les \u00e9tapes de ce processus.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a name=\"bookmark16\"><\/a><span class=\"font1\" style=\"color: #032f64;\">Questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es<\/span><\/h3>\n<\/div>[vc_toggle title=\u00a0\u00bbQue dois-je faire si je ne parviens pas \u00e0 joindre mon mentor dans les deux premi\u00e8res semaines?\u00a0\u00bb]Le jour o\u00f9 nous vous transmettrons les coordonn\u00e9es de votre mentor, nous enverrons \u00e9galement un courriel \u00e0 votre mentor contenant votre nom et vos coordonn\u00e9es. Il s\u2019attendra donc \u00e0 \u00eatre contact\u00e9. Si vous \u00eates incapable de joindre le mentor dans les deux premi\u00e8res semaines, veuillez en informer un membre du comit\u00e9 de mentorat.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbSi les choses ne fonctionnent pas avec mon premier mentor, puis-je demander un autre mentor?\u00a0\u00bb]Nous examinerons chaque cas individuellement et ferons de notre mieux pour vous trouver un autre mentor.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbQui doit payer pour le caf\u00e9 et les repas lors des rencontres avec mon mentor?\u00a0\u00bb]Cela d\u00e9pend de la&nbsp;relation que vous et votre mentor avez d\u00e9velopp\u00e9e. Nous vous encourageons \u00e0 payer moiti\u00e9-moiti\u00e9.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbPuis-je solliciter un emploi d\u2019\u00e9t\u00e9 ou un emploi \u00e0 temps plein \u00e0 mon mentor?\u00a0\u00bb]Non, le but du programme de mentorat n\u2019est pas de vous fournir un emploi d\u2019\u00e9t\u00e9 ou un emploi \u00e0 temps plein. L\u2019objectif est de vous informer. Le mentor est l\u00e0 pour vous conseiller et vous aider dans vos choix de carri\u00e8re.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbPuis-je donner les coordonn\u00e9es du mentor \u00e0 un ami car je sais que cela pourrait \u00eatre utile pour lui aussi?\u00a0\u00bb]Malheureusement, vous ne pouvez pas.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbQue se passe-t-il s\u2019il n\u2019y a pas de mentor dans le domaine que j\u2019ai demand\u00e9?\u00a0\u00bb]Nous ferons tous les efforts possibles pour recruter un mentor adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins. Si ce n\u2019est pas possible, nous vous jumelerons avec quelqu\u2019un qui pr\u00e9sente l\u2019exp\u00e9rience et les int\u00e9r\u00eats les plus proches de votre choix.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbUne fois mes \u00e9tudes termin\u00e9es, est-ce que je pourrai \u00eatre un mentor?\u00a0\u00bb]Oui! Les b\u00e9n\u00e9voles sont les bienvenus.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbPuis-je \u00eatre jumel\u00e9 avec deux mentors en m\u00eame temps?\u00a0\u00bb]Non. Chaque \u00e9tudiant est jumel\u00e9 avec un mentor seulement. Dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 vous souhaiteriez demander un changement, vous pourriez contacter un membre du comit\u00e9 de mentorat pour savoir si c\u2019est possible.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbJ\u2019ai pris contact avec mon mentor une premi\u00e8re fois. Cependant, je n\u2019ai pas pu le rejoindre par la suite. Que dois-je faire?\u00a0\u00bb]Dans le cas o\u00f9 vous avez des difficult\u00e9s \u00e0 communiquer avec votre mentor, avisez un membre du comit\u00e9 de mentorat et nous ferons tous les efforts possibles pour joindre le mentor en votre nom ou pour vous attribuer un autre mentor.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\u00a0\u00bbQue dois-je faire si mon mentor agit d\u2019une mani\u00e8re que je consid\u00e8re non professionnelle?\u00a0\u00bb]Communiquez imm\u00e9diatement avec un membre du comit\u00e9 de mentorat.[\/vc_toggle]<div class=\"ult-spacer spacer-69e734a13f23f\" data-id=\"69e734a13f23f\" data-height=\"20\" data-height-mobile=\"20\" data-height-tab=\"20\" data-height-tab-portrait=\"20\" data-height-mobile-landscape=\"20\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div><div class=\"standard-arrow list-divider bullet-top\"><h3><span class=\"font1\" style=\"color: #032f64;\">Suggestions de questions \u00e0 votre mentor:<\/span><\/h3>\n<p><span class=\"font1\">TLes cl\u00e9s d\u2019une relation de mentorat r\u00e9ussie sont votre enthousiasme, votre pr\u00e9paration et votre capacit\u00e9 \u00e0 communiquer clairement. Avant de rencontrer votre mentor, pensez au genre de renseignements qui seraient utiles pour vous. Les questions suivantes visent \u00e0 vous aider \u00e0 partir du bon pied.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"bookmark18\"><\/a><strong><span class=\"font1\">Questions au sujet du cheminement professionnel et de la formation de votre mentor:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"font1\">Quel genre d\u2019\u00e9ducation ou de formation avez-vous?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Comment s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e votre formation?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">De quelle fa\u00e7on votre \u00e9ducation vous a-t-elle pr\u00e9par\u00e9 pour votre carri\u00e8re? Est-ce que votre carri\u00e8re est directement reli\u00e9e \u00e0 vos \u00e9tudes?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Comment avez-vous r\u00e9ussi la transition des \u00e9tudes au travail?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Comment avez-vous obtenu votre premier emploi apr\u00e8s vos \u00e9tudes?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Comment s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 votre cheminement professionnel jusqu\u2019\u00e0 maintenant? Est-il repr\u00e9sentatif de celui de la plupart des gens dans votre domaine?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quelle est l\u2019importance d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures ou d\u2019autres dipl\u00f4mes dans votre domaine?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">\u00cates-vous membre d\u2019une association ou d\u2019un ordre professionnel? Selon vous, quelle est l\u2019association dont il est le plus important de faire partie?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quelles sont les perspectives d\u2019avenir dans votre domaine? Quelles sont les tendances qui se dessinent pour les prochaines ann\u00e9es?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Si vous pouviez modifier certains aspects de votre carri\u00e8re, que changeriez-vous?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"bookmark19\"><\/a><strong><span class=\"font1\">Questions \u00e0 propos du poste et des responsabilit\u00e9s actuelles du mentor:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"font1\">Comment avez-vous obtenu votre poste actuel?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quelles sont vos principales responsabilit\u00e9s?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">\u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e ou une semaine typique \u00e0 votre travail?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Qu\u2019appr\u00e9ciez-vous le plus dans votre m\u00e9tier? Le moins?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quels sont les aspects les plus difficiles de votre travail?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quelles sont les opportunit\u00e9s de perfectionnement professionnel?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Y a-t-il de nombreuses possibilit\u00e9s d\u2019avancement dans votre poste ou dans l\u2019entreprise?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Qui sont les personnes qui se distinguent habituellement dans votre domaine ou votre poste? Quelles sont les qualit\u00e9s personnelles n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir dans ce secteur d\u2019activit\u00e9?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"bookmark20\"><\/a><strong><span class=\"font1\">Questions au sujet des conditions de travail:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"font1\">Combien d\u2019heures travaillez-vous, en moyenne, par semaine?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">De combien d\u2019autonomie disposez-vous en ce qui concerne l\u2019\u00e9tablissement des priorit\u00e9s \u00e0 votre travail?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quel genre de supervision receviez-vous lorsque vous avez commenc\u00e9 \u00e0 travailler? Et pr\u00e9sentement?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Comment \u00e9value-t-on votre performance?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quel est le salaire initial moyen dans votre domaine?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Disposez-vous de flexibilit\u00e9 en termes d\u2019habillement, d\u2019horaire et de vacances?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"bookmark21\"><\/a><strong><span class=\"font1\">Questions reli\u00e9es \u00e0 votre situation actuelle et \u00e0 vos obectifs pour l\u2019avenir:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"font1\">Quels sont les conseils que vous auriez aim\u00e9 recevoir \u00e0 vos d\u00e9buts?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Me recommanderiez-vous de commencer \u00e0 travailler dans votre secteur d\u2019activit\u00e9 pendant que je suis encore \u00e9tudiant?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Est-ce que votre entreprise offre des opportunit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat ou des stages pour les \u00e9tudiants qui veulent acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Avez-vous des recommandations en ce qui concerne le choix des cours et les activit\u00e9s parascolaires?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Y a-t-il d\u2019autres domaines ou emplois que vous me sugg\u00e9reriez d\u2019explorer?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quelle est la meilleure fa\u00e7on d\u2019\u00eatre au courant des offres d\u2019emploi dans votre domaine? Est-ce qu\u2019elles sont annonc\u00e9es? Si oui, \u00e0 quel endroit?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quand dois-je commencer \u00e0 postuler pour des emplois et transmettre mon C.V.?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Comment se d\u00e9roule une entrevue d\u2019emploi typique dans votre secteur d\u2019activit\u00e9?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Y a-t-il quelqu\u2019un d\u2019autre dans votre domaine \u00e0 qui vous recommanderiez que je parle?<\/span><\/li>\n<li><span class=\"font1\">Quand je l\u2019appellerai, puis-je mentionner que vous m\u2019avez r\u00e9f\u00e9r\u00e9?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1674441915367{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3><span class=\"font1\" style=\"color: #032f64;\"><b>Membres du comit\u00e9 de mentorat de la Fondation Lampe<\/b><\/span><\/h3>\n<p>Esther Barnett<br \/>\nJoanne Craig<br \/>\nWendy Durrant<br \/>\nCarol Mooney<\/p>\n<p><span class=\"font1\">Le programme de mentorat de la Fondation Lampe est bas\u00e9 sur celui du Service de planification de carri\u00e8re de McGill, et ce document est inspir\u00e9 d\u2019un des leurs. Nos remerciements \u00e0 Heather McTavish, coordonnatrice du Programme de mentorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 McGill<\/span><\/p>\n<p><em><strong><span class=\"font1\">10.02.2013<\/span><\/strong><\/em>[\/vc_column_text]<a href=\"http:\/\/lampefoundation.org\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Award-winners-guide-v2.pdf\" class=\"btn-shortcode dt-btn-l dt-btn default-btn-color default-btn-hover-color default-btn-bg-color default-btn-bg-hover-color\" id=\"dt-btn-1\"><i class=\"fa fa-file-pdf\"><\/i><span>T\u00e9l\u00e9chargez le guide des laur\u00e9ats<\/span><\/a>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1668982396603{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]Note : Dans ce document, le genre masculin est utilis\u00e9 comme g\u00e9n\u00e9rique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime;][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1674439987286{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb] Introduction F\u00e9licitation pour l\u2019obtention de votre bourse! La Fondation Lampe vous offre la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre en contact avec un mentor, c\u2019est-\u00e0-dire une personne qui peut vous&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3430","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3430"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3436,"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3430\/revisions\/3436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lampefoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}